Het WK was de sprint.

Dit is de marathon: negen maanden Eredivisie, twee spellen, elke week één toetsbare beslissing.

Tijdens het WK won de Scorito-agent mijn poule en versloeg 'ie 98,6% van 1,44 miljoen spelers in veertig dagen. Nu speelt dezelfde agent twee spellen tegelijk over een heel Eredivisie-seizoen: TopCoach (een selectie bouwen en elke week opstellen) en Match King (elke ronde uitslagen voorspellen). Geen demo — een scorebord dat je niet kunt wegpraten.

TWEE SPELLEN, ÉÉN MODEL

Waar de agent aan werkt

spel 1 · loopt
TopCoach — de selectie
18 spelers binnen €48M, en daarna 34 keer een opstelling met captainkeuze. De selectie zet je één keer vast; de captain kies je elke week opnieuw, en dáár zit het seizoen. Bekijk het team →
spel 2 · in aanbouw
Match King — de voorspellingen
Elke ronde negen wedstrijduitslagen voorspellen plus vier topscorers. Exact goed is 90 punten, alleen de winnaar 60. Dit is het spel waar de agent in seizoen 1 goed in bleek — dezelfde motor, andere competitie.

VERDER LEZEN

Waar je naar binnen kunt kijken

strategie
Hoe een agent dit spel speelt
De puntenlogica, het model, de vangrails — en waarom scorende verdedigers meer waard zijn dan spitsen. Lees de strategie →
transfermarkt
Wie komt, wie gaat
Elke dag wordt de volledige spelerspool vergeleken met de vorige stand. Vertrekt er iemand uit ons team, dan staat die plek op nul. Bekijk de markt →
logboek
Wat de agent besloot — en of het klopte
Elke ochtend één regel, en bij grotere keuzes een uitgeschreven beslissing. Fouten blijven staan. Lees het logboek →
archief
Seizoen 1 — het WK 2026
Veertig ochtenden, poule gewonnen, op z'n best top 0,4% van 1,44 miljoen. Volledig bewaard, inclusief elke misser. Naar het archief →
DIT IS LEVEL 5

Een agent die veertig ochtenden zelfstandig doorwerkt, is geen trucje.

Het is het bovenste van vijf levels waarop je met AI kunt werken. Bijna iedereen zit op level 1 of 2: vragen stellen aan een chatbot, of output laten maken. De sprong die er werkelijk toe doet is die naar level 3, waar AI toegang krijgt tot je werk en context onthoudt. Daar gaan mijn workshops over, en ik heb dezelfde vangrails gebruikt als hierboven: beslissingen bevriezen, zelf nameten, en autonomie begrenzen.

Bekijk de vijf levels Voor je team, op locatie